人文学院2024年单位目标管理考核自评报告

根据《bat365在线平台官方网站关于印发单位（部门）目标管理考核实施意见（修订）及配套考核办法（修订）的通知》（党发〔2024〕13号），对照《人文学院2024年度工作目标任务书》《教学单位目标管理党建考核指标与评分标准》（2024版）、《教学单位目标管理发展考核指标与评分标准》（2024年版）和《教学单位加分项指标》（2024年版），人文学院2024年度单位目标管理考核自评总分299.58分（其中：党建100分，发展96分，附加分103.58分）。

一、2024年度工作目标任务书完成情况

（一）党建目标

1.加强党建工作研究

学院党委积极组织申报党建研究课题，学院党建标杆院系获批省级质量工程项目一项，《高校学生党支部红色育人体系研究与实践探索--基于易班平台》获批为校级党建专项课题。方明旺同志在《海峡科学》发表题为《易班用户信息采纳行为的影响因素及改进建议》等党建研究相关文章1篇。

2.党建工作成效

学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标《第二批全省新时代高校党建“双创”工作重点任务指南》（院<系>党组织），聚焦“五个到位”， 积极发挥“把方向、管大局、抓改革、促发展”政治核心作用，以实施“四大工程”（党建质效提升工程、思政协同育人工程、社会服务百万工程、文化传承引领工程）和“四大行动”（专业认证攻坚行动、硕士点增列攻坚行动、审核评估攻坚行动、人才引育攻坚行动）为载体，立足党建发展深度融合，为推动学院事业高质量发展和建设应用型高水平大学，提供坚强有力的思想保障和组织保证。2024年，认真总结、按时接受中期评估考核，考核“合格”。

重视做好党建工作宣传报道，先后在中国网、凤凰新闻、新浪安徽、安青网等省级以上主流媒体刊载《bat365在线平台官方网站：聚力专业认证攻坚 充分发挥“两个作用”》新闻报道，在人民网上以《bat365在线平台官方网站：以党建“双创”为引擎，推动事业发展迈上新台阶》为题，宣传报道学院党建融合发展工作。

3.意识形态及统战工作

党委会严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，2024年，结合开展党纪学习教育，党委理论学习中心组共开展集中学习研讨会16次。

严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，全面加强意识形态阵地管理，严格落实“一会一报”和上网信息“三审三校”等制度，全年未出现挑战党和国家政治底线的言论及活动，未出现错误思想观点散布和传播，未发生危害国家安全和社会稳定的政治事件，未发生因阵地管理不够严实、落实“三重”包保不到位发生负面事件，未发生发生较大和重大网络舆情事件，未发生涉师生参加非法宗教邪教活动、校园传播宗教邪教活动。   

认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，积极开展“创新发展·安科在行动”主题实践活动和“双树双建”主题教育活动；召开党外人士和留学归国人员茶话会，团结党外人士、凝聚各方智慧力量，推动学院和学校发展。通过党委理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”、主题党团日活动、主题班会和易班优课等，深入学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识等重要论述，扎实开展民族团结进步宣传教育。

4.纪律建设

（1）认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作纳入学院党政工作要点。全年分别于上半年和下半年召开2次专题会议研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。

（2）学院高度重视廉洁教育，不断丰富廉洁文化教育的载体，提升廉洁教育实效性。学院党委副书记、院长李晓东，党委副书记、纪委书记李沙娜分别以“加强家庭家教家风建设，推动党员干部严守生活纪律”和“不忘初心，廉洁从业，砥砺前行”为题为全体教职工和毕业生党员讲授了主题党课，不断强化师生员工廉洁自律意识。开展“清风固初心，廉韵启新程”廉洁教育系列活动。通过廉洁征文、廉洁文创作品和廉洁微党课的方式呈现了廉洁文化的精神和内涵，夯实廉洁文化建设的思想基础，深化清廉作风建设，在全院师生中营造了良好的廉洁从教氛围。

（3）在学院首页设有书记信箱和纪委信箱，在人文党建先锋号中开设“人文学院师生意见反馈平台”在办公室外设置意见箱接收来自学院师生线上、线下的意见、建议，实行清单化、闭环式管理，确保来访渠道畅通无阻，快速有效地处理问题。

（4）认真排查梳理出了在教师招聘、职称评聘、评优评奖、师德师风、科研经费使用、经费管理、资产管理等重点领域和关键环节12项廉洁风险点，制定了相应的防范措施，防范化解廉洁风险。

（5）学院以党纪学习教育为主线，以二级学院理论学习中心组学习和第一议题制度为重要载体，围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于依规治党论述摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等党内法规和国家法律开展政治理论学习共计30余次，不断强化党员领导干部政治意识、纪律意识和规矩意识。

（二）发展目标

1.专业课程建设

积极开展审核评估和专业认证工作。汉语言文学专业认证收到受理通知。按要求提交法学和汉语言文学本科专业评估整改报告。李晓东主编的《新时代大学生心理健康教育》入选安徽省首批“十四五”普通高等教育本科省级规划教材。

2.教学改革

2024年新增6个产教融合卓越人才培养实验班，其中汉语言文学专业3个，法学专业3个。

3.科技创新与成果

（1）人文学院2024年科研到账经费168.57万元，超额完成目标任务（100万元）的168.57%。

（2）申报国家社科基金项目6项（宣刚、李坚怀、胡春艳、和建伟、张晓云、田野）。获批三类以上科研项目5项（教育厅人文社科项目2项：胡春艳、刘艳华；省社科规划项目1项：胡春艳；教育厅国际中文教育研究课题1项：胡春艳）。

发表二类以上论文6篇（胡春艳一类1篇，苏浩东一类1篇，李坚怀CSSCI 1篇，姜雨晴CSSCI 2篇，牛永辉CSSCI 1篇）。

人文学院教师2024年二类以上科研论文统计

序号	姓名	论文名称	期刊名称	年，期（刊）卷号及页码	收录情况	期刊类别
1	胡春艳	Understanding the shift to compulsion in addiction: insights from personality traits, social factors, and neurobiology.	Frontiers Psychology	2024,45(7):231-236	SSCI Q2, 中科院分区 3 区	一类
2	牛永辉	人的现代化：中国式现代化对资本主义现代化的超越	西藏日报	2024年3月18日	西藏日报（理论版）	二类
3	李坚怀	《<中国地方志联合目录>校读札记六则》	中国地方志	2024,3:120-123	CSSCI	二类
4	苏浩东	Understanding the shift to compulsion in addiction: Insights from personality traits, social factors, and neurobiology	Frontiers in Psychology	2024，15，1416222	SSCI	一类
5	姜雨晴	数据赋能作业减负：内在逻辑、现实困境与实践路向	中国教育学刊	2024,(01):25-30	CSSCI	二类
6	姜雨晴	理解教师与教师理解：教师数据使用的现实困境和微观审视	中国电化教育	2024,(01):7-14	CSSCI	二类

在国内外重要学术会议作报告11人次（李坚怀2次，胡春艳3次，和建伟3次，田野1次，曹宋艳1次）

人文学院教师2024年参加国内外重要学术会议统计

序号	姓名	类别	申报/会议名称	主办单位	申报/会议时间(报告名称、承办单位、地点)
1	李坚怀	国内学术会议-分会报告	第九届四库学高层论坛暨传统典籍文化与中华民族现代文明建设国际学术研讨会	杭州师范大学	2024.05.18（《四库本<东雅堂韩昌黎集注>版本考述》、杭州师范大学、杭州）
2	李坚怀	国内学术会议-分会报告	第一届方志文化研究与传承学术论坛	浙江师范大学	《<明史·艺文志>地理类文献纠谬》
3	胡春艳	国内学术会议-分会报告	安徽省语言学会第21届年会	安徽省语言学会	2024.12.6-8（《红楼梦》中的形容词重叠式研究、安徽师范大学、芜湖）
4	胡春艳	国内学术会议-分会报告	第七届语言学与汉语教学国际论坛暨第四届世界汉语研讨会	北京大学	2024.6.27-29（安徽地域文化融入国际中文教育路径研究、北京大学、北京）
5	胡春艳	国际学术会议-大会报告	東アジア言語文化学会第７回大会	東アジア言語文化学会	2024.8.4（『後紅楼夢』における形容詞重畳式 　についての研究、東アジア言語文化学会、线上）
6	胡春艳	国际学术会议-大会报告	大東文化大学第２８回学術シンポジウム	大東文化大学	2024.11.23（大禹文化在日本的翻译、传播与影响研究、日本大东文化大学、线上）
7	和建伟	国内学术会议-分会报告	安徽蚌埠明文化研究会换届大会暨2024年学术研讨会	蚌埠明文化研究会	2024.5.19（《剑桥中国明代史》中的朱元璋形象、bat365在线平台官方网站人文学院、凤阳）
8	和建伟	国内学术会议-分会报告	“地方性与世界性：中国马克思主义的 国际译介与传播”学术研讨会	中外语言文化比较学会 知识翻译学专业委员会等	2024.5.24-5.26（习近平新时代中国特色社会主义思想对外传播中的“两性一度”研究、上海市外文学会等、上海）
9	和建伟	国内学术会议-分会报告	安徽省比较文学学会 2024 年年会	安徽省比较文学学会	2024.11.1-11.2 （国内数字人文研究基本问题辨析、安徽农业大学区域国别研究中心等、合肥）
10	田野	国内学术会议-分会报告	安徽省法学会法律史学研究会年会	安徽大学法学院	2024.6.26（主题发言：明代家族秩序中的孝伦理、安徽大学法学院、合肥）
11	曹宋艳	国内学术会议-分会报告	首届全国艺术地理学大会暨中国古都学会艺术地理学专业委员会成立大会	中国古都学会、安徽财经大学	2024.9.7（明皇陵石刻文化基因提取与在地性创新应用、安徽财经大学艺术学院；上海大学上海电影学院艺术地理研究所，安徽蚌埠）

4.社会服务

完成社会服务任务。与19家单位合作，签订产学研合作协议20份，技术服务费92万元。

人文学院2024年产学研合作项目及到账经费统计

序号	项目名称	负责人	课题来源	课题类别	经费（万元）
1	校所协同探索应用型法学专业人才培养机制研究（2023法学卓昇班）	张严政	安徽卓昇律师事务所	横向	2
2	企业法律咨询与服务	李晓东	安徽昌农农牧食品有限公司	横向	5
3	凤阳“三农”发展（1978-2012年）党史研究	李晓东	凤阳县农业农村局	横向	3
4	校所协同探索法学专业新文科人才培养机制研究(知秋2024)	宣刚	安徽知秋律师事务所	横向	10
5	凤阳县图书馆法律顾问	王镭	凤阳县图书馆	横向	1
6	濉溪县2023年度法治政府建设专题培训班	牛永辉	濉溪县司法局	横向	11.086
7	滁州市2023年度普法骨干培训班	牛永辉	滁州市司法局	横向	5.3276
8	凤阳县益民供水有限责任公司法律顾问	王镭	凤阳县益民供水有限责任公司	横向	1
9	凤阳明中都水务集团有限公司法律顾问	王镭	凤阳明中都水务集团有限公司	横向	1
10	滁州市公共法律服务管理人员能力素质提升服务	牛永辉	滁州市司法局	横向	4.07095
11	凤阳县城市公共交通服务质量评价管理咨询	焦雪松	安徽交运集团滁州汽运有限公司凤阳城市公交分公司	横向	3.9
12	凤阳县政府法律顾问	张晓云	凤阳县司法局	横向	3.02
13	企业软实力提升研究	李晓东	凤阳县府城镇好缘商贸经营部	横向	10
14	大禹文化在日本的翻译、传播与影响研究项目	胡春艳	常州安彩电子有限公司	横向	1.6
15	蚌埠高校语言景观资源与新时代教育精神融合路径研究	刘艳华	上海仕杨企业管理咨询有限公司武汉分公司	横向	1.6
16	凤阳县劳动教育素质提升	苏兆龙	凤阳县教体局	横向	2.658
17	法务大数据管理平台研发	李晓东	蚌埠中祺生物技术有限公司	横向	10
18	常遇春文化研究（系列）图书出版	李晓东	蚌埠市常遇春文化研究会	横向	5.36
19	小微企业法律风险防范	骆绪刚	安徽大友昱达律师事务所	横向	10
20	企业风险管理 AI(知识)库共建	王镭	合肥文沥大数据服务有限公司	横向	0.4
			合计		92.02

5.学位点建设

学院高度重视硕士点申报工作，根据学校统一安排，明确工作要求、申报任务和时间节点，完成法律硕士学位点申报工作。法律硕士学位授权点经安徽省教育厅公示后报教育部。

6.人才引进

完成进人计划。引进博士1人（王振锋，南京大学现当代文学专业博士），引进硕士研究生3人（法学专业：范一博、单心怡，汉语言文学专业：成佩佩）

7.学风建设

学院学风建设成效好，扎实做好学风建设工作。学院学生当年平均学分绩点高于前两年均值且高于全校平均水平。学院积极开展学困生帮扶工作，本年无学业预警学生。优秀学生奖学金足额申报，史梦洁、方囝囡、王家喜、王癸文获得2023-2024学年国家奖学金；阮宣兴、郭瑞瑞等37位学生为2023-2024学年国家励志奖学金获得者；夏欢欢、朱妍等179人为优秀学生奖学金获得者，徐方宇、朱星雅等89人为三好学生，鲍秀琴、李诗雅等10人获得单项奖学金。学院2024届毕业生考研录取率12.18%，完成目标要求。同时学生考取院校质量较高，如西北政法大学，中南财经政法大学，扬州大学等。

8.就业工作

学院制定了详细的困难毕业生就业帮扶方案并有效执行，本年度困难毕业生毕业去向落实率100%，学院主要负责人李晓东，张严政各帮扶指导5名困难毕业生就业。学院常态化开展就业宣传工作，2024年提供就业岗位数与当年毕业生总数高于3：1，学院注重拓展就业渠道和市场，2024年新增就业基地10个，均位于安徽省内。学院4月30日、6月30日、8月31日和12月31日均完成毕业生去向落实率指标。截止12月31日学院毕业生去向落实率为95.93%，位列学校第一。

9.校友工作

学院积极开展校友联谊等各类服务工作。人文学院召开2012届法学专业校友座谈会，开展2016届法学专业校友“我与校友面对面”活动，邀请2019届汉语言文学专业优秀校友举办教育研习专题讲座，赴皖苏等地开展“访企拓岗”专项行动等，并通过微信建立校友通讯录。同时积极开展校友社会捐赠活动，努力完成学校下达的任务。

二、党建部分自评情况（自评得分100分）

（一）基层组织和干部队伍建设（目标分40分，自评得分40）

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”（目标分4分，自评得分4）

根据上级党组织和学校党委统一安排，不断巩固深化主题教育成果，建立健全长效机制，及时制定《人文学院党委2024年理论学习中心组学习安排意见》及16期集中学习研讨方案、《2024年党员学习教育培训安排意见》和教职工理论学习计划，持续组织师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；制定《关于组织全体党员认真研读<中国共产党纪律处分条例>的通知》《党纪学习教育专题读书班学习安排表》，扎实开展党纪学习教育；精心组织党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神专题学习：认真落实《党史学习教育工作条例》要求，组织中心组成员和师生党员赴定远藕塘烈士陵园开展党史学习教育主题党日活动；认真学习宣传贯彻省第十一次党代会和省委十一届五次、六次全会精神，全面落实中央、省委和学校党委各项决策部署。2024年，党委理论学习中心组共开展集中学习研讨会16次，其中集中学习8次、学习研讨8次，共有22人次围绕学习主题、结合工作实际作重点交流发言。

2.干部队伍建设（目标分2分，自评得分2）

认真组织科以上干部和党支部书记参加bat365在线平台官方网站党纪学习教育暨2024年干部网络教育培训、2024年保密教育线上培训、bat365在线平台官方网站处级干部政治能力提升专题培训班、全国高校学生党支部书记党纪学习教育专题网络培训班以及辅导员各类专题培训班，圆满完成学校规定的干部教育培训学习任务。严格执行领导干部个人有关事项报告、社会组织兼职、出入境管理等干部监督管理规定，持续加强干部日常监督管理，对学生管理出现问题的辅导员及时开展谈话提醒、提出整改要求。

3.基层党组织建设（目标分18分，自评得分18）

3.1严格贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（目标分4分，自评得分4分）

严格贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，严格执行人文学院党委会议和党政联席会议制度及议事规则，全年共召开党委会24次、党政联席会议26次，决策的规范化、民主化、科学化水平和执行力进一步提高。严格执行《人文学院党委关于在重大问题上把好政治关的实施办法》，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上严把政治关。

3.2扎实推进党的基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划（目标分3分，自评得分3分）

认真落实《bat365在线平台官方网站党的基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划实施方案（2022-2024）》，实现星级党支部认定全覆盖，其中：中文系教工党支部被省委教育工委认定为全省高校四星级党支部、入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，和建伟同志获批第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

严格按照系（教研室）和专业设置2个教工党支部、2个学生党支部，目前支部党员人数最多32人；结合党支部换届改选，调整4个党支部部分支委，进一步加强了支部班子建设。

3.3发展党员程序规范、质量不断提高，党员教育管理有力（目标分8分，自评得分8分）

严格执行党员发展实施细则等规定，按时完成2024年34名党员发展计划；高度重视加强入党积极分子培训，2024年所有参加结业考试的入党积极分子考核结果均为合格；所有发展对象均能在规定时间内完成在线培训任务，并及时参加结业考试；认真开展党员发展材料专项检查，未发现党员材料填写不认真、组织发展程序不规范的现象；及时更新维护全国党员管理信息系统，截至12月底，40名2024届毕业生党员党组织关系全部转接落地。全年无师生党员受到诫勉（谈话）及以上处理。

3.4严格党的组织生活制度（目标分3分，自评得分3分）

严格执行党的组织生活制度，认真落实《关于进一步加强政治理论和业务学习的通知》《关于加强对党内组织生活指导检查的通知》要求，不定期检查通报党支部“三会一课”、主题党日和组织生活会等开展情况。严格落实党委书记每年至少讲1次党课、领导干部参加双重组织生活会等规定和《人文学院处级党员领导干部联系指导党支部工作方案》，班子成员全年讲党课7次，其中党委书记2次；班子成员参加、联系指导党支部专题组织生活会4人次。

4.加强党建工作研究（目标分3分，自评得分3）

学院党委积极组织申报党建研究课题，学院党建标杆院系获批省级质量工程项目一项，《高校学生党支部红色育人体系研究与实践探索--基于易班平台》获批为校级党建专项课题。方明旺同志在《海峡科学》发表题为《易班用户信息采纳行为的影响因素及改进建议》等党建研究相关文章1篇。

5.党建工作成效（目标分13分，自评得分13）

5.1不断提高基层党建质量（目标分8分，自评得分8分）

持续加强基层党建工作，不断提升基层党建质量。学院党委扎实推进“全省高校党建工作标杆院系”培育创建工作，与安徽建筑大学公共管理学院党委、凤阳县小岗村严岗党支部和中都街道云霁社区党支部开展合作共建，按期接受中期评估考核，荣获2024年校“先进基层党委”称号；和建伟同志获批第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，中文系教工党支部入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；李晓东同志在2023年度基层（党总支）党委书记抓党建述职评议考核中获得“好”等次，学院党委和所属4个党支部已全部获批立项校级“双创”项目并通过结题验收，法学专业、汉语言文学专业学生党支部获批2022年度“创新型”示范党支部创建项目。学院党委和中文系教工党支部带领党员开展专业认证攻坚，被中国网、人民网、凤凰新闻、新浪安徽、安青网等多家媒体，以《bat365在线平台官方网站：聚力专业认证攻坚 充分发挥“两个作用”》《bat365在线平台官方网站：以党建“双创”为引擎，推动事业发展迈上新台阶》为题进行宣传报道。

5.2党建促发展成效显著（目标分5分，自评得分5分）

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，取得显著成效。持续深化人才培养模式改革，新增6个校企合作冠名班；审核评估扎实推进，法律专业硕士学位点通过省学位办评审，汉语言文学专业认证已获受理、完成自评，即将迎来教育部专家进校考察；发表二类以上高水平论文4篇，获批实用新型专利2项；合作共建与社会服务持续强化，新增泗洪县人民检察院、明光市人民法院、定远英华中学、淮风书院、安徽卓昇律师事务所、合肥侬家人文化传媒有限公司等13个合作共建暨实习实训基地；学生参加中国大学生计算机设计大赛、未来律师辩论赛、模拟法庭比赛等多项赛事，荣获国家级二等奖3项、三等奖3项，省级一等奖6项、二等奖7项、三等奖14项；截止12月13日，2024届毕业生毕业去向落实率为95.94%，暂列全校第一；连续两年完成高层次人才引进、科研到账经费等单位目标管理考核核心指标任务，其中科研到账经费完成率168.57%，暂列全校第一，学院的知名度和美誉度进一步提升。

（二）宣传统战及意识形态工作（目标分21分，自评得分21）

6.宣传思想工作（目标分7.5分，自评得分7.5）

6.1认真开展政治理论学习（目标分3分，自评得分3分）

学院党委高度重视加强党的创新理论武装，制定《人文学院党委2024年理论学习中心组学习安排意见》及每期集中学习研讨方案、《2024年党员学习教育培训安排意见》和教职工理论学习计划并严格执行。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主题主线和首要任务，严格落实“第一议题”制度，坚持党委会、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”及教职政治理论学习、主题党团日活动等制度，持续组织师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，以及中央、省委重要会议精神。2024年，学院党委理论学习中心组共计开展16次集中学习研讨。

6.2加强和改进思想政治工作（目标分2.5分，自评得分2.5分）

高度重视学生思想政治教育，坚持线上线下相结合，积极开展学习宣传贯彻党的二十大精神、党史学习教育、社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育活动。举办入党积极分子、发展对象培训班，开展学习党的二十大精神知识竞赛，举办“清风固初心，廉韵启新程”廉洁教育系列活动。学院易班工作站以传统节日、建党建军重大节假日等为契机，进行爱国主义教育、中华优秀传统文化教育。开展中国古代文学常识知识竞赛活动、“明德崇法，笃行致知”法治诵读比赛、“一封家书”活动、安徽省大学生诗文朗诵比赛校内选拔赛，推动以文化人、以文育人。组织师生党员赴定远藕塘烈士陵园、蚌埠市检察院开展党史学习教育主题党日活动；利用主题团日、主题班会等，加强思想引领和红色阵地建设，激发思政教育新活力，思政育人效果进一步提升。

切实增强对加强和改进大学生思想政治教育工作重要性和紧迫性的认识，增强工作的使命感与责任感；坚持从实际出发、从强化薄弱环节入手，全面规划、统筹协调、真抓实干，精心组织实施“时代新人铸魂工程”并建立工作台账，明确责任分工，逐条逐项推进落实，不断加强和改进学院思想政治教育工作。

高度重视网络思想政治教育并取得显著成绩，学院易班工作站获评2024年度校级优秀易班工作站，指导老师方明旺获评2024年度校级优秀易班指导教师，其主持开展的“师说”网络思政直播获评为2024年度校级优秀易班工作案例。

为强化英雄模范的榜样引领作用，结合举办入党积极分子和发展对象培训班，邀请对越自卫反击战一等功臣郑世柱来校做专题报告，激发青年学生的爱国之情和报国之志，不忘初心、牢记使命，自觉投身中华民族伟大复兴的中国梦建设。

6.3宣传思想工作成效显著（目标分2分，自评得分2分）

高度重视加强宣传思想文化工作，将其纳入2024年党政工作要点进行安排部署；全年先后5次专题研究意识形态、第九届法律文化节等宣传思想文化工作。重视加强对外宣传工作，在中国网、凤凰新闻、新浪安徽、安青网等省级以上主流媒体刊载《bat365在线平台官方网站：聚力专业认证攻坚 充分发挥“两个作用”》新闻报道，推介宣传学院工作；积极为宣传部门提供素材，在人民网上以《bat365在线平台官方网站：以党建“双创”为引擎，推动事业发展迈上新台阶》为题，宣传报道学院党建融合发展工作。

7.意识形态及统战工作（目标分11.5分，自评得分11.5）

7.1维护学校政治安全（目标分1.5分，自评得分1.5分）

高度重视维护国家和学校政治安全，认真贯彻落实中央、省委及学校关于意识形态工作的决策部署。2024年，学院未出现挑战党和国家政治底线的言论及活动，未出现错误思想观点散布和传播，未发生危害国家安全和社会稳定的政治事件。

7.2维护学校意识形态安全（目标分9分，自评得9分）

严格落实意识形态工作责任制。学院党委定期研究意识形态工作，及时分析研判和排查消除意识形态风险隐患；认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，及时报送意识形态工作年度报告；与党支部书记、辅导员签订意识形态工作责任书，层层压室意识形态责任；认真开展意识形态工作教育培训，制定《人文学院网络信息审核管理制度》，建立健全网络意识形态工作相关制度。

严格落实网络意识形态工作责任制。结合开展新生入学教育，认真开展微博官微、微信公众号、微信群、QQ群组及其公众号摸底排查与登记备案工作，如实填报抖音及其他新媒体公众号；加强对互联网各类群主的教育引导和日常监管，未经核实的信息不得在微信、微博、朋友圈、QQ群等平台发布和转载，坚决做到不造谣、不传谣、不信谣，及时制止和举报发布虚假信息行为。严格落实新闻出版、互联网管理政策法规和新闻纪律，严格执行上网信息“三审三校”制度，学院网站内容未被安全监测平台检测到错误的、没有出现被网信部门或上级主管部门通报的情况。

持续强化意识形态阵地管理。认真贯彻落实《bat365在线平台官方网站进一步深化“三重”包保机制，切实做好意识形态管理工作方案》。师生日常管理服务和教育引导扎实有效，未发生线下聚集、喊楼等敏感事件或较大网络舆情事件；严格执行校内讲座报告论坛等“一会一报”制度和教师外出授课、作报告报备审核制度；认真开展师生信教情况排查，组织学习宣传宗教政策法规及相关知识，及时开展谈心谈话和教育引导，全院无师生信仰宗教。

7.3贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，健全落实统战工作机制（目标分1分，自评得1分）

认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，积极开展“创新发展·安科在行动”主题实践活动和“双树双建”主题教育活动，无党派教师胡春艳博士获批安徽省哲学社会科学规划项目，指导青年教师在国际期刊发表两篇SSCI论文，并代表学校多次参加国际学术交流活动；召开党外人士和留学归国人员茶话会，团结党外人士、凝聚各方智慧力量，推动学院和学校发展。通过党委理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”、主题党团日活动、主题班会和易班优课等，深入学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识等重要论述，扎实开展民族团结进步宣传教育。

8.文明校园创建工作（目标分2分，自评得分2）

8.1深化文明校园创建（目标分1分，自评得分1）

积极落实学校有关文明宿舍、文明班级、文明校园创建及绿色校园创建工作部署，支持和参与文明校园建设，广泛开展义务植树及日常养护和劳动实践教育活动。认真落实学校综合治理相关规定和具体要求，常态化加强教职工教育管理，2024年，人文学院全体教职工及近亲属，均未出现散养家禽、散养宠物、摆摊开店、乱搭乱建、破坏绿化种菜等违规行为。

8.2加强学院文化建设（目标分1分，自评得分1）

认真落实学校文化建设“十四五”规划，积极开展院史资料收集和总结凝练工作。结合学院专业特色，举办第九届法律文化节系列活动，荣获学校第七届“一院一品”思想文化品牌；连续九年举办的《中国法制史》翻转课堂历史剧展演在全校产生较大影响。

(三）全面从严治党（目标分15分，自评得分15分）

9.党风廉政建设（目标分7分，自评得分7）

9.1认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任（目标分2分，自评分2分）

认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作纳入学院党政工作要点。全年分别于上半年和下半年召开2次专题会议研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。

9.2强化政治监督（目标分2分，自评分2分）

学院纪委通过理论学习中心组、学院党委会议、党政联席会议、党支部和教研室政治理论学习会议、深入寝室、课堂、召开座师生谈会、公布监督信箱和平台等方式开展将政治监督贯穿学院事业发展的全过程，融入重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务的制定和落实之中，推动完善党中央重大决策部署落实机制，意识形态工作责任制、防范化解重大风险、统筹安全与发展、巡察审计整改各项政策落地见效。

9.3.落实党风廉政意见回复制度（目标分1.5分，自评分1.5分）

认真落实党风廉政意见回复制度，在系室教研室副主任以及实验室主任选拔、职称评聘、评奖评优评先等重要重大事项中严把政治关和廉洁关。不断丰富青年干部教育载体，通过召开师德师风警示教育大会、教育家精神大学习、大研讨、赴蚌埠检察院开展警示教育、家风和从严治党主题党课、观看反腐视频等形式加强对年轻干部的教育管理和监督。

9.4加强廉政文化建设（目标分1.5分，自评分1.5分）

学院以党纪学习教育为主线，以二级学院理论学习中心组学习和第一议题制度为重要载体，围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于依规治党论述摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等党内法规和国家法律开展政治理论学习共计30余次，不断强化党员领导干部政治意识、纪律意识和规矩意识。学院党委副书记、院长李晓东，党委副书记、纪委书记李沙娜分别以“加强家庭家教家风建设，推动党员干部严守生活纪律”和“不忘初心，廉洁从业，砥砺前行”为题为全体教职工和毕业生党员讲授了主题党课，不断强化师生员工廉洁自律意识。开展“清风固初心，廉韵启新程”廉洁教育系列活动。通过廉洁征文、廉洁文创作品和廉洁微党课的方式呈现了廉洁文化的精神和内涵，夯实廉洁文化建设的思想基础，深化清廉作风建设，在全院师生中营造了良好的廉洁从教氛围。

10作风建设（目标分4分，自评得分4）

10.1持续深化“三个以案”警示教育（目标分1.5分，自评分1.5）

召开教职工大会、师德师风警示教育大会组织学习《bat365在线平台官方网站教师师德失范行为负面清单》，及时通报了违反中央八项规定精神典型案例、高校教育系统违法违纪行为典型问题，组织教工党员赴蚌埠检察院进行现场警示教育，教育引导广大党员，做到以案为鉴触及灵魂，以案促改警钟长鸣，时刻保持廉洁自律意识和防腐拒变能力。召开会议专题研究贯彻落实中央八项规定精神，领导干部带头深入学生寝室、课堂，教研室和实验室，了解师生所思所想，召开勤俭节约反对浪费反对浪费主题班会，发出厉行节约反对浪费倡议书，号召师生以以实际落实中央八项规定精神。

10.2加强和改进工作作风（目标分1.5分，自评分1.5分）

学院党政领导认真落实大调研工作部署，持续强化作风建设，党政领导主动深入师生一线，召开各类师生座谈会、深入学生寝室，深入课堂听课，了解师生需求，形成了《人文学院关于 2023-2024年高层次人才引进工作的调研报告》《人文学院基层组织生活质效制约因素及其改进》《法学专业人才培养方案调研》《人文学院学风建设现状与提升路径》等4篇调研报告。

10.3加强对信访工作的领导（目标分1分，自评分1分）

在学院首页设有书记信箱和纪委信箱，在人文党建先锋号中开设“人文学院师生意见反馈平台”在办公室外设置意见箱接收来自学院师生线上、线下的意见、建议，实行清单化、闭环式管理，确保来访渠道畅通无阻，快速有效地处理问题。

11纪律建设（目标分4分，自评得分4）

11.1严明党的政治纪律、政治规矩（目标分1.5分，自评分1.5分）

学院主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”；严格党支部“三会一课”制度，按要求召开民主生活会和专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活；认真排查梳理出了在教师招聘、职称评聘、评优评奖、师德师风、科研经费使用、经费管理、资产管理等重点领域和关键环节12项廉洁风险点，制定了相应的防范措施，防范化解廉洁风险。

11.2强化制度执行，规范权力运行（目标分1分，自评分1分）

严格执行《人文学院党委会议制度（试行）》和《人文学院党政联席会议制度（试行）》《人文学院党委会会议议事规则》人文学院党政联席会议议事规则》和请示汇报制度，规范权力运行。全年共召开党委会和党政联席会议50余次，对于“三重一大”事项坚持民主集中制，集体研究决策，切实维护师生权益。

11.3用足用好“第一种形态”（目标分1.5分，自评分1.5分）

学院党委和纪委认真履职，对巡察审计和日常监督检查发现的问题召开专题会议进行部署、落实，对巡察反馈的10个方面，23个问题，认真梳理了46条原因，制定了60条整改落实措施，目前均基本整改完成。通过加强法规法纪和警示教育，教职工纪律规矩意识进一步增强，实现廉洁警示教育全覆盖、常态化、零违规、零违纪的目标。

（四）安全稳定与法治（目标分12分，自评得分12）

12.安全稳定（目标分5分，自评得分5） 

重视加强安全教育管理。通过召开防火防盗防溺水防诈骗等各类安全教育主题班会，开展学生宿舍和实验室安全大检查，组织师生参加安全教育专题讲座报告、现场模拟、知识竞赛、消防减震应急演练等多种方式，不断强化安全意识，提高自我防范能力。在重要场所、重要节点、高峰时间加强巡逻管控力度，全力确保师生安全；重视强化校园安全危机预警，全体辅导员加入警校议事群，积极配合警校联动机制建设。2024年未发生安全事故。

结合学院领导班子调整，细化学院党政领导分工，调整充实安全稳定工作领导小组，明确党委主要负责人为安全稳定工作分管领导和第一责任人；建立并坚持安全排查与整改工作制度，根据保卫等相关部门要求，定期梳理排查、及时整改消除各类安全稳定隐患。

13.法治工作（目标分2分，自评分2分）

学院认真贯彻落实上级和学校法治工作要求，按照《高等学校法治工作测评指标》任务清单，扎实推进法治工作，法治工作成效明显。将法治工作纳入单位工作要点，严格落实单位考核和领导干部考核述职述廉述法制度，重点报告法治学习、依法决策、依法履职等情况，把法治观念、法治素养作为衡量干部的重要内容，把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据；按照学校要求扎实开展法治宣传教育，法治办活动参与率达100%，党委理论学习中心组连续10期开展“领导干部应知应会党内法规和国家法律法规”专题学习；充分发挥法学专业优势，借助“法律文化节”精品项目建设，组织学生参加安徽省未来律师辩论赛、安徽省“学宪法讲宪法”大赛、安徽省模拟审判大赛等并获得个人与集体多项奖项以及第七届“一院一品”思想文化品牌。学院全面推进法治工作，加强法治校园建设，合理防范化解法律风险，保障学校和师生的权益与安全，形成了人人学法、知法、用法、守法的良好氛围。  

14.效能建设（目标分3分，自评得分3） 

14.1认真履行岗位职责（目标分1分，自评分1分）

教育引导全体教职工认真履行岗位职责，加强作风建设，狠抓工作落实，学院牵头或承办的工作效果好，工作人员办事效率高，未被学校督办或者约谈。学院领导和党员同志发挥模范带头作用，立足本职创造性开展工作，提升履职能力和水平；全体教职工弘扬正能量，认真做好教书育人工作与学生管理与服务工作；领导班子及时回应师生关切，认真接待并及时处理群众合理诉求，没有造成上访或者网络舆情。

14.2扎实推进绿色学校创建（目标分1分，自评分1分）

学院结合专业特色，按照绿色学校创建年度计划和任务安排，扎实推进绿色学校创建活动，开展志愿类、服务类、环保类等特色活动。

14.3加强国有资产管理（目标分1分，自评分1分）

 严格落实国有资产管理制度，及时办理固定资产登记手续、粘贴固定资产标签，确保账、卡、物一致，国有资产管理考核结果好。

15.信息公开与档案管理（目标分2分，自评得分2）

15.1依法依规落实信息公开制度（目标分1.5分，自评分1.5分）

学院严格按规定落实信息公开制度，规范公示内容，在2024年度工作中未出现群众投诉、网络舆情等情况。学院党委高度重视加强保密工作，严格执行保密管理制度，组织干部参加2024年保密教育线上培训，按照学校要求开展保密工作自查，2024年度未出现泄密事件。

15.2严格落实档案管理有关规定（目标分0.5分，自评分0.5分）

学院党委、行政及党政办公室、教务办公室、团委严格按照规范要求制发文件；严格落实档案管理有关规定，及时整理归档教学、科研及党政管理各类档案，及时向学校综合档案馆移送各类档案资料。

（五）群团工作（目标分12分，自评得分12分）

16.工会工作（目标分2分，自评得分2分）

分工会主席参加学院党政联席会议，全年参加党政联席会议24次。积极组织学院教职工参加校工会组织的2024年校第九届教职工羽毛球比赛、第三十三届田径运动会等各类文体类比赛。

17.共青团工作（目标分10分，自评得分10分）

17.1党委对共青团工作支持保障到位（目标分2分 ，自评得分2分）

学院党委对共青团工作支持保障到位，团委班子专兼挂团干部配备齐全，现有专职副书记1人，挂职副书记1人，兼职副书记1人；团委书记积极参加党政联席会议，目前参加党政联席会议26次；学院党委本年度按规定召开党委会议专题研究团的工作和建设，听取共青团开展学生思想政治工作汇报共2次；共青团工作经费有保障，根据财务系统显示，本年度涉及学生经费报账17次。

17.2共青团思想引领工作扎实有效（目标分2分 ，自评得分2分）

共青团思想引领工作扎实有效，认真落实“两个一般、两个主要”制度安排，28岁以下新发展学生党员经团组织规范程序推优入党比例为100%。校级“青年马克思主义者培养工程”平均参学率100%、结业率100%。扎实开展学院“青年马克思主义者培养工程”工作，本年度组织学生干部培训4次；有效组织开展主题团日、团课等团学活动，本年度组织开展7次。

17.3贯彻落实团学改革要求到位（目标分4分 ，自评得分4分）

学院第二课堂成绩单制度实施效果良好，合格率超过90%。团组织按时进行换届，目前专挂兼人员齐全，专职团委副书记焦雪松，挂职团委副书记鲁冰冰，兼职团委副书记雷陶红，学院团委委员数为9人。学院学生会组织深化改革要求规范开展工作，本学期召开学院第十次学生代表大会。学院指导所辖社团有三个：大学生文学爱好者协会、潜草诗社、法学社等，本年度密切组织学生社团开展：“淮风杯”诗文比赛，“镜”中文学——文学主题摄影比赛，“书海畅游，心灵交汇”书籍分享活动等，丰富了学生们的第二课堂。同时社团考核，社团指导老师考核，团委书记述职考核均合格。

17.4共青团重点工作推进有力（目标分2分 ，自评得分2分）

学院共青团重点工作推进有力，扎实开展共青团促进大学生就业行动工作，专职团委副书记焦雪松，挂职团委副书记鲁冰冰每人帮扶3名低收入家庭学生就业，团员发展年度指标已完成，共发展27人。“智慧团建”信息录入准确完整，2024届毕业生“学社衔接”率达到98%。

三、发展部分自评情况（自评得分96分）

（一）教学改革与创新（目标分28分，自评得分25.5分）

1.教学管理及运行（目标分1.5分，自评得分1.5分）

学院始终重视教学工作，教学中心地位体现明显。人文学院党政联席会议专题研究教育教学建设与改革工作6次。严格执行各专业人才培养方案。未出现错开漏开课程等情况；不存在未经审批异动人才方案情况。每学期按照要求制定执行计划和编制课表。每学期期末召开全体教师会议强调考试工作。配和教务处认真做好考试安排。教师按要求做好命题、阅卷、成绩录入及报送工作。考试安排、试卷制作、成绩报送等未出现差错。根据学校学生学籍管理规定，加强学籍管理，未出现差错。在学生三年级时，要求学生根据人才培养方案，自行核对学分完成情况。学院学位评审领导组每年认真审核毕业生毕业资格、学位授予资格，未出现差错。

2.实践教学（目标分1.5分，自评得分1.5分）

按照人才培养方案开出各类实验，开出率为100%，其中各专业有综合性、设计性实验课程占实验课程比例达到100%。在学生大三下学期提前布置毕业论文工作。论文选题符合各专业人才培养方案，计划安排合理，材料齐全并按要求上传至图书馆。继续探索和推进毕业论文改革，2024届毕业生毕业论文改革21人。2024届本科生毕业论文（设计）以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例超过50%。2024届毕业论文（设计）材料齐全，毕业论文（设计）复制比首次检测合格率100%。2024届本科生毕业论文（设计）实行校企“双导师制”比例30.46%。全国本科毕业论文抽检无“存在问题毕业论文”。

3.实验室管理（目标分1.5分，自评得分1.5分）

成立人文学院实验室安全工作领导小组，负责管理和监督学院实验室日常安全工作等相关事宜，确保实验室安全。严格执行实验室安全教育和安全准入制度。2024级新生安全知识考试通过率100%。定期组织开展安全教育培训和隐患排查整改工作。按要求及时报送实验室安全检查材料。开展实验室安全检查2次，对实验室安全隐患整改落实2次。无危险化学品。无单台件30万元以上设备。无实验室安全责任事故。

4.教学质量监控（目标分3分，自评得分3分）

严格执行教师教学质量评价办法。每学期按要求做好教师教学质量评价工作，认真做好宣传动员和组织工作，评价结果公正科学。年度内教师未出现教学差错和教学事故。根据校督导考核办公室2024年度督导情况通报，人文学院在16个教学院（部）中，教学督导评价结果排名第5。    

5.专业课程建设☆（目标分8分，自评得分8分）

积极开展审核评估和专业认证工作。汉语言文学专业认证收到受理通知。按要求提交法学和汉语言文学本科专业评估整改报告。李晓东主编的《新时代大学生心理健康教育》入选安徽省首批“十四五”普通高等教育本科省级规划教材。

6.教学改革（目标分6.5分，自评得分5分）

2024年新增6个产教融合卓越人才培养实验班，其中汉语言文学专业3个，法学专业3个。

7.创新创业教育（目标分6分，自评得分5分）

7.1学科和专业技能竞赛（目标分3.5分，自评得分3分）

学院鼓励同学积极参加各类赛事，并取得相应的好成绩。学院完成互联网＋大赛申报分配名额，同时鼓励学生们积极寻找志同道合的合作伙伴，特别是具备技术、市场或运营等方面专长的人才，以提升团队整体实力。并整理和完善项目资料，准备好商业计划书、市场分析报告、技术实现方案等相关资料，并确保信息的准确性和完整性。鼓励学生根据实际情况，不断优化和完善项目。

7.2大学生以第一作者公开发表论文（目标分1.5分，自评得分1分）

大学生以第一作者公开发表论文4篇。其中吴一柳的《中国传统戏剧中凤阳花鼓元素的流变-以<打花鼓>为例》、《旅游语言景观研究——以凤阳县为例》，朱妍的《语言景观在城市建设发展中的应用与价值——以安徽省凤阳县为例》，柏姣《以拉姆案分析家庭暴力的现状及防控》。

7.3大学生创新创业训练计划项目和创新创业竞赛实验班（目标分1分，自评得分1分）

7.3.1大学生创新创业训练计划项目立项

学院按照要求完成大学生创新创业训练计划项目立项，同时学院鼓励同学们积极参与大创项目，相关老师开展大创立项动员会，确保学生充分了解这个计划的价值和意义，让学生明白这是一个能够锻炼自己创新思维和创业能力的宝贵机会。很多学生可能对创新创业训练计划项目感到陌生或者担心自己的能力不足。学院组织相关老师指导课程，帮助学生了解项目的流程、要求以及如何申报等，消除他们的顾虑，提高参与的信心。强调项目的实践性和应用价值，让学生明白参与项目不仅是为了锻炼自己，更是为了积累实际经验，为未来的职业生涯做好准备。并且鼓励不同专业、不同背景的学生组队参与项目，这样可以充分发挥各专业的优势，促进跨学科的合作与创新。

7.3.2创新创业竞赛实验班

学院成立大学生原创文学新星竞赛实验班，鼓励大学生原创文学新星的创作，推出一批把握时代脉搏、展现时代风范、引领时代潮流的优秀原创文学新星作品，从而发现和培养新一代具有开拓创新精神，争做时代先锋的文学创作人才，进一步提升我省文学作品的原创力。通过开展大学生原创文学新星竞赛实验班，全面提高实验班学生的写作专业知识和技能，学生的创新意识和能力得到明显提升。

（二）科研与社会服务（目标分17分，自评得分17分）

8.科研管理（目标分3分，自评得分3分）

严格项目管理和中期检查，学院2024年度结题项目全部合格；在研项目按既定指标完成项目建设内容。师生无违反学术道德行为。无省部级以上科研平台。根据科研处关要求开展院级科技创新团队年度检查评估和重组优化，应用心理学、中国古代文学、网络文学、乡村振兴战略法治保障等4个科技创新团队提交2024年度检查自评报告和阶段性成果简表。印发并严格执行《人文学院科技创新团队建设管理办法（试行）》。

9.科技创新与成果（目标分10分，自评得分10分）

学院教师积极申报各级各类科研项目，撰写学术论文，开展学术交流，争取科研经费。到账科研经费共计168.567758万元，目标任务完成率168.57%。申报国家社科基金项目8项。获批三类以上科研项目5项，分别是：安徽省教育厅皖江学者特聘教授1项（时伟）、安徽省社科联项目1项（李晓东）、安徽省教育厅项目2项（胡春艳、刘艳华)、省社科规划项目1项（胡春艳）。立项2024年校明文化研究专项2项（曹宋艳、徐琦琦）。在Frontiers in Psychology、Frontiers Psychology、西藏日报、中国教育学刊、中国电化教育等刊物发表学术论文28篇，其中一类2篇、二类4篇。在国内外重要学术会议上做报告11人次（胡春艳4次+李坚怀2次+和建伟3次+田野1次+曹宋艳1次）。出版学术专著1部《留守经历大学生的心理健康状况及影响因素研究》（秦红霞）。

10.社会服务（目标分4分，自评得分4分）

坚持产教融合，积极推进协同育人，2024年度共签订产学研合作协议20项，横向课题到账经费共计92.02255万元。

（三）学科建设（目标分8分，自评得分8分）

11学科建设（目标分5分，自评得分5分）

学科建设是学院建设和发展的核心，学院高度重视学科建设龙头地位，2024年度学院召开学科建设专题工作会议2次。围绕加强学科建设、提高办学水平主题，学院邀请三类以上人才做学科建设报告5人次。积极参与校级重点学科遴选，中国语言文学、法学入选校级重点建设学科名单。

12.学位点建设（目标分3分，自评得分3分）

学院高度重视硕士点申报工作，根据学校统一安排，明确工作要求、申报任务和时间节点，完成法律硕士学位点申报工作。法律硕士学位授权点经安徽省教育厅公示后报教育部。

（四）师资队伍建设（目标分15分，自评得分15）

13.人才引进（目标分6分，自评得分6分）

2024年人文学院计划引进博士研究生1人；硕士研究生3人。实际引进博士研究生1人（王振锋，南京大学现当代文学博士）；硕士研究生3人（汉语言文学专业：成佩佩，法学专业：单心怡、范一博），完成年度目标任务。

目标任务的完成，一方面得益于人事部门精准高效的指导和服务，从高层次人才信息提供、应聘考察，到对接交流、协议签订，人事部门均提供了高效的服务。另一方面得益于广大教职员工的积极参与，广大教师积极关心人才工作、宣传人才工作、推动人才工作。广大教师发挥自身优势，积极宣传bat365官网引才育才政策。

14.教师培养与提高（目标分6分，自评得分6分）

14.1 目标分3分，自评得分3分

学院重视高层次人才培养工作。根据学院事业发展，鼓励教师攻读博士学位，提升学历层次，姜雨晴正在攻读博士学位。

14.2 目标分3分，自评得分3分

严格执行学校师德考核、年度考核、职称评审、教师招聘等制度，未出现不良社会反映。召开师德师风教育大会，学习师德师风相关规定，通报违反师德师风和中央八项规定精神全国典型案例；组织观看职务类犯罪和扣好廉洁从政的“第一粒扣子”警示教育片，教育师生党员坚守底线、远离红线，廉洁从教、潜心育人，努力成为“四有”好老师、做学生的“四个引路人”。围绕师德考核、年度考核、职称评审、教师招聘以及人情世故外部环境风险等十个方面可能出现的廉政风险，进行深入排查，不断增强风险防控意识。学院纪委全程参加党政联席会议、党委会会议以及教师录用考核等工作，确保涉及师生重大利益问题程序规范、公平公正客观。

鼓励教师树立终生学习意识，按要求完成教师能力发展中心学习培训任务。教师积极参加党的二十大精神学习培训、年度寒假研修、暑假研修、公需课培训，以及各类课程培训等。为满足教师个性化专业发展需要，促进教师培训、教学改革、研究交流等各项工作，切实提高中青年教师教学能力。教育和引导教师树立诚信意识，加强教师职业道德和思想政治建设，健全学习制度，组织教师学习《教师法》《教师职业道德行为规范》等教育法律法规，引导广大教师努力提高师德修养，争做人民满意教师。为3位新进硕士配齐配强指导教师，实行全过程全方位指导，教师按要求参加岗前培训，未出现作弊等行为。

15.教师队伍管理（目标分3分，自评得分3分）

15.1 严格执行教职工考勤管理和请销假制度，强化教职工规矩意识和劳动纪律，凡是请假的一律通过办公系统提交《bat365在线平台官方网站教职工请销假审批单》，每月按时报送教职工考勤汇总月报表和编外用工考勤月报表。

15.2 加强教师爱岗敬业教育，干一行爱一行，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，脚踏实地做好本职工作。努力营造以感情留人、以环境留人、以事业留人的良好氛围。

15.3 抓实作风建设，增强纪律意识。一是抓牢党风廉政建设，召开全面从严治党暨党风廉政建设会议，全年无作风问题发生。二是抓实廉洁教育，组织开展廉洁教育专题党课，对党员干部常态化开展警示教育。三是抓稳纪律建设，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，坚决落实中央八项规定精神。四是抓好师德师风建设，通过召开师德集中学习教育大会、党委主要负责同志讲授《反腐倡廉与廉洁从教》专题党课等方式，持续开展师德师风教育及专项整治工作。教师没有违法违纪或师德师风等问题。

（五）学生工作（目标分28分，自评得分26.5分）

16.学生思想政治教育与管理（目标分7分，自评得分7分） 

16.1强化学生思政教育（目标分3分，自评得分3分）

学院针对不同年级和不同阶段的学生，开展了各种主题教育活动。新生入学阶段，学院开展入党启蒙教育、党史知识教育、入党教育专题讲座、先进学生党员事迹报告会等，组织学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届三中全会精神，帮助大学生树立社会主义核心价值观，强化理想信念教育。学院辅导员给各年级各班级召开主题班会，开展理论宣讲。

专兼职辅导员每月至少深入寝室2次，为同学们提供指导和帮助，进一步拉近了师生之间的距离。在与学生交流的过程中，辅导员们积极倾听学生的心声，了解他们的需求和困惑，给予了他们很多有用的建议和鼓励，引导学生树立正确的思想观念。

学院积极开展易班网络思想教育，在当年易班年终评比中，学院易班工作站荣获优秀工作站称号。

16.2加强学生安全教育（目标分2分，自评得分2分）

为有效遏制电信网络诈骗新型违法犯罪活动的发生，学院多次开展加强防范电信网络诈骗主题教育，通过主题班会、主题情景剧等方式，开展多层次、全方位、无死角的宣传工作，全面揭露犯罪手段，普及防范常识，提高防范意识，减少案件发生，网络诈骗犯罪防范宣传工作,使同学们提高防范意识,捂紧钱袋子,大幅降低电信诈骗案件的发生。同时学院加强网络安全教育，对网络舆情加大管控力度，未引发重大负面网络舆情。

16.3 加强学生国防教育（目标分2分 ，自评得分0.5分）

学院积极开展征兵宣传工作，党政主要负责人定期召开专题研究、调度、推进征兵工作6次。学院积极开展征宣传月活动，努力完成征兵工作任务。

17.学风建设（目标分6分，自评得分6分） 

17.1学风建设成效好（目标分3分 ，自评得分3分）

学院学风建设成效好，扎实做好学风建设工作，学院学生当年平均学分绩点高于前两年均值且高于全校平均水平。学院积极开展学困生帮扶工作，本年无学业预警学生。优秀学生奖学金足额申报，史梦洁、方囝囡、王家喜、王癸文获得2023-2024学年国家奖学金；阮宣兴、郭瑞瑞等37位学生为2023-2024学年国家励志奖学金获得者；夏欢欢、朱妍等179人为优秀学生奖学金获得者，徐方宇、朱星雅等89人为三好学生，鲍秀琴、李诗雅等10人获得单项奖学金。

17.2考研录取率高（目标分2分 ，自评得分2分）

学院2024届毕业生考研录取率高，为12.18%，同时学生考取院校质量较高，如西北政法大学，中南财经政法大学，扬州大学等。

17.3开展学习型班级创建，文明宿舍创建（目标分1分 ，自评得分1分）

学院积极开展学习型班级、文明宿舍创建活动。通过举办寝室风采大赛、寝室设计大赛、安全教育情景剧、心理健康情景剧等，丰富同学们课余文化生活，提高大学生综合素质，促进宿舍精神文明建设。积极开展学习型班级、学习型宿舍评选，积极选树文明寝室典型，学院先后推出优秀文明典型，采访、凝练、总结创建先进事迹，在学院官网进行宣传报道。本年度有11个班级获“学习型班级”荣誉称号，90个寝室获得“文明宿舍”荣誉称号。

18.学生资助工作（目标分3分，自评得分3分）

 18.1学院按照要求开展学生资助政策宣传

“两节课”如资助工作培训会议、新生资助政策宣讲课、生源地信用助学贷款毕业生征信知识讲座，资助政策宣传全覆盖；组织学生参加“学生资助诚信教育主题月”系列活动，举办资助知识竞赛，线上线下走访慰问家庭经济困难学生；开展诚信教育、感恩教育、励志教育活动。

18.2家庭经济困难学生认定、奖助学金评审、发放，程序规范

学院学生奖助评审领导小组设置完善，奖助学金评审、发放与学生受助资格和审批流程规范，全部存档原始资料齐全、完整、规范，所有重点保障人群全部入库。学院认定秦帅帅、钟如琴等247位学生为2024-2025学年家庭经济困难学生；史梦洁、方囝囡、王家喜、王癸文为2023-2024学年国家奖学金获得者；阮宣兴、郭瑞瑞等37位学生为2023-2024学年国家励志奖学金获得者；辛子昂、张伟等244位学生为2024-2025学年国家助学金获得者；夏欢欢、朱妍等179人为优秀学生奖学金获得者，鲍秀琴、李诗雅等10人获得单项奖学金，徐方宇、朱星雅等89人为三好学生，蔡叱云、郭雅洁同学获得临时困难补助。

18.3资助工作信息化建设

在资助工作信息化建设中，数据维护精准及时，学院资助账号管理安全保密，学工系统与智慧资助系统中的困难库与各项奖助学金项目数据完整，等级准确、认定原因填写规范、真实；学院不存在公共群发布学生资助隐私信息的情况，学院网站不存在超过公示期限的学生资助信息，公示信息不含学生个人敏感信息。

19.学生心理健康工作（目标分3分，自评得分3分）

 19.1学院重视学生心理健康教育工作，按照心理健康咨询中心的要求，及时有效的组织开展全体新生心理健康普查工作，并对普查中测试结果异常的学生进行评估性面谈和跟进辅导。

19.2学院定期开展重点关心关爱学生线上线下排查，并建立信息库，及时将相关信息报告给心理健康咨询中心，认真落实重点学生包保责任制度；组织开展“三大主题”心理健康知识宣传普及活动以及心理委员培训。

19.3学院及时发现、化解心理危机事件，没有产生能不良后果。

20招生工作（目标分3.5分 ，自评得分3.5分）

20.1招生宣传及录取工作（目标分3分 ，自评得分3分）

学院院长，专业课教师，校友等积极开展招生“五讲”活动，利用寒假期间组织大学生回母校开展宣讲活动，同时开学初期组织各班级开展班会做经验交流；暑假期间学院到阜阳等地区开展招生宣传工作2次；学院制作招生宣传作品在校级媒体平台等自媒体转发3次。

20.2新生入学及资格审查工作（目标分0.5分 ，自评得分0.5分）

学院在暑假期间开展了录取通知书邮寄工作，开学前组织辅导员助理开展迎新布置等会议，新生报到后进行了入学资格审查工作。

21就业工作（目标分5分 ，自评得分5分）

21.1困难群体帮扶（目标分1分 ，自评得分1分）

学院制定了详细的困难毕业生就业帮扶方案并有效执行，本年度困难毕业生毕业去向落实率100%，学院主要负责人李晓东，张严政各帮扶指导5名困难毕业生就业。

21.2就业市场与就业基地拓建工作（目标分1分 ，自评得分1分）

学院常态化开展就业宣传工作，2024年提供就业岗位数与当年毕业生总数高于3：1，学院注重拓展就业渠道和市场，2024年新增就业基地10个均位于安徽省内。

21.3学校就业工作目标达成（目标分2.5分 ，自评得分2.5分）

学院4月30日、6月30日、8月31日和12月31日均完成毕业生去向落实率指标。截止12月31日学院毕业生去向落实率为95.93%。

21.4就业指导服务工作满意度（目标分0.5分 ，自评得分0.5分）

2024届毕业生对学院就业服务管理工作满意度高，毕业生参与年度就业问卷调查人数比例高。

22校友工作（目标分0.5分 ，自评得分0.5分）

22.1积极开展校友返校联谊工作、积极开展社会捐赠活动。（目标分0.5分 ，自评得分0.5分）

学院积极开展校友联谊等各类服务工作。人文学院召开2008级法学专业校友座谈会、法学专业开展“我与校友面对面”活动、汉语言文学专业开展教育研习、人文学院赴苏皖等地开展“访企拓岗”专项行动等，并通过微信建立校友通讯录。同时积极开展校友社会捐赠活动，努力完成学校下达的任务。

22.2 积极开展社会捐赠活动

积极开展校友社会捐赠活动，努力完成学校下达的任务。

（六）国（境）外交流与合作（目标分4分，自评得分4分）

23.合作办学与文化交流（目标分1分，自评得分1）

学院重视和支持教师参加国际学术会议，开展国际文化交流。8月4日，胡春艳老师赴日本参加第七届东亚语言文化学会国际学术会议，并作题为“《红楼梦》与《后红楼梦》中形容词重叠式比较研究”的主旨报告；11月23日，胡春艳参加由日本大东文化大学主办的第28届中国言語文化国际学术研讨会，并作题为“大禹文化在日本的翻译、传播与影响研究”的主旨报告。

24.学生国（境）外交流（目标分1.5分，自评得分1.5分）

学院鼓励和支持学生出国（境）学习深造，参加短期游学项目交流。2024年，法学专业2024届毕业生张岩同学赴澳大利亚新南威尔士大学留学深造，攻读法律硕士学位。

25.教师国（境）外交流（目标分1.5分，自评得分1.5）

2024年9月，苏浩东、叶童彤、曹宋艳、胡春艳老师在SSCI国际期刊《心理学前沿》发表题为《理解成瘾中向强迫性的过渡来自人格特质，社会因素和神经生物学因素的见解》一类论文；2024年2月，胡春艳老师在日本《新世纪人文学论究》期刊上发表《关于红楼梦中形容词重叠式与“的”的共起研究》学术论文；胡春艳、苏浩东老师在日本《中国言语文化学研究》2024年第13期发表题为《依托国际中文教育安徽文化对日传播路径研究》的学术论文。

四、加分项自评情况（自评得分103.58分）

（一）教学类（自评得分26分）

获省教育厅立项4项（陈传万、时伟、李晓东、周广超），共计8分。

《新时代大学生心理健康教育》入选安徽省首批“十四五”普通高等教育本科省级规划教材（主编李晓东，副主编陈传万、林飞），共计18分。

（二）科研类（自评得分18.58分）

发表SSCI论文2篇（胡春艳、苏浩东）：10分

发表CSSCI论文4篇（李坚怀1篇、牛永辉1篇、姜雨晴2篇）：4分

秦红霞出版专著1部：留守经历大学生的心理健康状况及影响因素研究，2024年11月，ISBN978-7-5664-2884-4。25.8万字。2.58分

李晓东获发明专利2项：一种农业机械防护棚，2023214155360。一种农业培养用农作物育苗盘，2023204807989。2分

（三）学生创新工作类（自评得分59分）

1.学科技能竞赛（自评得分57分）

（1）学生荣获2024年（第17届）中国大学生计算机设计大赛省级一等奖 3分

（2）学生荣获2024年（第17届）中国大学生计算机设计大赛国家二等奖 7分

（3）学生荣获2024年第六届安徽省大学生模拟法庭比赛二等奖 1分

（4）学生荣获2024年第六届安徽省大学生模拟法庭比赛优秀辩手（二等奖） 1分

（5）学生荣获2024年安徽省大学生未来律师辩论赛一等奖 3分

（6）学生荣获2024年安徽省大学生未来律师辩论赛最佳辩手（一等奖） 3分

7.学生荣获2024年安徽省大学生原创文学新星大赛一等奖、二等奖3+1+1+1=6分

8.学生荣获安徽省大学生微电影大赛二等奖 1分

9.学生荣获2024年全国大学生交通法律法规知识竞赛一等奖 10分

10.学生荣获全国大学生数据分析科普知识竞赛获一等奖 10分

11.学生荣获2024年第十届“经开杯”全国大学生创新创业大赛获一等奖 10分

12.学生荣获安徽省大学生原创文学新星大赛获二等奖（2项）1+1=2分

2.知识产权

1.学生获得计算机软件著作权登记证书 1分

3.文体竞赛获奖（1分）

1.学生荣获2024年安徽省学生体育联赛大学生网球比赛二等奖 1分